冀中能源邯矿集团采取“四不两直”严督实查纠治“四风”
为贯彻落实冀中能源2020年作风建设提质年活动部署，按照邯矿集团《深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作实施方案》《关于开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治督导检查的通知》要求，4月28日至5月5日，邯矿集团督导组分三组采取“四不两直”督查方式，对郭二庄矿、陶二矿等邯郸片区8个单位进行了督导检查，对相关单位9个业务部室和公司机关2个部室劳动纪律等情况进行抽查，配合冀中能源集团对邯矿集团、云驾岭矿、波芙澜公司进行督导，并对山西金地、长风厂等9个没有现场督导的单位，逐项认真自查反馈，督促各单位干部职工在做好疫情防控的同时，认清“触底转折”形势，树牢“立规矩、学规矩、懂规矩、守规矩，制度管人、流程管事”意识，履职尽责担当，爱岗敬业奉献，高质量完成各项工作任务，把转型改革发展战略引向纵深。
督导组采取了不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的“四不两直”方式以及未现场督导单位自查+视频的形式，紧盯关键环节，把握时间节点，重点督查了贯彻落实邯矿集团重大决策部署、履职尽责、作风纪律建设、疫情防控、公务接待和公务用车等情况，通过查阅党委会、领导班子会、“三重一大”等会议记录和公车、招待费使用等审批手续和台账，查验招待食堂、库房，现场与被督查对象座谈了解等形式，督促各单位全力推进各项工作落实。
从邯矿集团督查情况来看，各单位认真落实“三重一大”决策制度，高度重视深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，疫情防控各项制度执行的比较好，业务招待、公务用车趋于规范，分级分层进行了公开承诺，广大干部职工保持了良好的工作作风，坚守岗位，无串岗和与工作无关的行为，职工外出都有明确去向和请销假手续。同时督查中也发现了一些个别问题和苗头性倾向，会议记录不规范，规章制度执行上存在偏差，在贯彻落实集团公司决策部署上，结合实际少，反映不出本单位的特色，劳动纪律方面仍有个别职工迟到等违纪现象发生，常态化疫情防控中有松劲现象。邯矿集团已就督查中发现 问题反馈相关单位，责成责任单位立即整改。
邯矿集团督导组今后将继续采取“四不两直”的方式，持之以恒纠治“四风”，持续释放高压态势，紧盯关键节点，加大检查力度，对顶风违纪者实名通报、严肃处理，发挥警示教育作用，健全完善相关制度规定，形成作风建设长效机制，为邯矿集团顶住触底冲击、实现转折预期营造风清气正的良好氛围。
（邯矿集团纪委 李书庆）