冀中股份全面掀起学习党的十九届五中全会精神热潮
连日来，从邢台本部到外埠矿厂、从机关部室到基层单位、从区队车间到班组一线，冀中股份各级党组织立足工作实际，全方位、多形式、深层次学习党的十九届五中全会精神，学习上“求深”，宣讲上“求广”，活动上“求新”，全面掀起学习热潮。
学习“求深”。党的十九届五中全会召开后，冀中股份党委第一时间下发《关于学习宣传贯彻党的十九届五中全会和省委九届十一次全会精神的通知》，对学习宣传贯彻全会精神进行安排部署。
冀中股份充分发挥理论学习中心组示范引领作用，11月2日，组织召开党委理论学习中心组学习会，学习贯彻党的十九届五中全会精神。在原原本本学的基础上，12月7日，冀中股份又组织召开党委理论中心组专题学习会，集中研讨交流，紧密联系公司实际，结合分管工作，直面问题挑战，就如何贯彻好、落实好党的十九届五中全会精神，进行了深入研讨和交流，进一步统一了思想、明确了方向、增强了干劲。
各基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，利用“三会一课”、职工学习日、班前班后会等形式，组织基层党员、干部职工学习，把学习成果转化为推动工作的强大动力。
“作为国有企业的一名技术工人，在今后的工作中，我会立足岗位，俯下身子，继续撸起袖子加油干，发挥更大作用，多培养优秀技术工人，用技术保证国家煤炭资源颗粒归仓，用劳动和汗水为股份公司建设成为又强又大企业集团添砖加瓦。”11月27日，在东庞矿综采一队党员活动室内，公司技术比武状元雷建龙正畅谈学习全会精神的感受。
在邢东矿，综采区党支部书记贾金明领学全会精神时说：“我们要盯紧生产任务，狠抓党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，引领全区职工集中精力把各项工作落到实处。”
而远在北部边疆的内蒙古鄂尔多斯市，内蒙古公司销售部部长王长保也感慨颇多，“全会提出的准确识变、科学应变、主动求变，善于在危机中育先机、于变局中开新局。作为销售部门，我们除了要密切关注市场形势、价格走势之外，还要抢抓机遇，及时指导销售工作，为完成全年经营目标任务再作新贡献。”
层层开展学习的同时，冀中股份党委还积极运用《<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议>辅导读本》《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》等辅导资料,确保学习取得实实在在的效果。
宣讲“求广”。12月1日，公司党委书记、董事长赵兵文到邢东矿宣讲党的十九届五中全会精神，拉开了到基层一线宣讲的大幕。连日来，公司主要领导、各单位领导班子成员、政工干部、各基层党支部书记都纷纷精心备课，深入一线宣讲，同干部职工互动交流，推动党的十九届五中全会精神进矿厂、进区队、进班组、进基层。
在葛泉矿，29个宣讲团下基层、进区队，把大宣讲变成小课堂，结合工作实际，用通俗易懂的语言为干部职工开讲，截至目前，29个宣讲团已开展宣讲活动40余场次，受众达1000余人。
在邢台矿，宣讲活动也涌现出一批有特色、接地气、受欢迎的宣讲队伍，他们成立了老干部、技术员、巾帼、团青等宣讲志愿服务队伍，积极开展面向领导干部、党员群众的宣讲活动，截至12月10日，8个特色宣讲团，开展了近20场次的基层宣讲，覆盖职工人数达1000余人。
据了解，自学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神活动开展以来，公司及基层各单位积极组织，广泛行动，组建了公司、矿厂、支部三级宣讲队伍260余支，截至目前，冀中股份已开展报告会式集中宣讲100余场次，走基层式分散宣讲300余场次，直接受众逾25000人次。
活动“求新”。冀中股份各级党组织创新形式，丰富载体，在广泛宣讲的基础上，组织开展了学习十九届五中全会精神知识有奖答题活动，在公司上下掀起学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神新热潮。
“十四五规划讲得明，二〇三五远景宏……”不仅线下宣讲热火朝天，远在山西晋中的段王煤业还积极开展网上宣讲，他们将全会精神用地方方言编成数来宝，以微视频、微语音等形式进行内容鲜活、形式新颖的宣讲，“宣讲结束后，我会把这些宣讲视频发到‘段王在线’微信公众号上，同时分享到各个支部工作群，继续扩大影响力。”段王煤业宣传部部长赵泉忠说。
党委宣传部依托“党建微学院”在线学习培训考试平台，建立了党的十九届五中全会精神、《建议》试题库，每次答题随机生成10道题目，对单日答题和连续答题正确率高、用时短的选手，给予一定的物质奖励，吸引了广大职工的踊跃参与，活动当天就有594名党务干部参与微信答题。“每天我都会在‘党建微学院-学悟堂’里学习，学完再去‘练兵场’自测，回回能得100分！”章村矿保卫部的老党员张延军对“党建微学院”线上答题活动赞不绝口。
（冀中股份宣传部 张姣）