稿件来源：人民日报海外网
邢矿集团弘扬劳模精神凝聚发展力量
冀中能源邢矿集团多措并举大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模、典型的引领和示范作用，激发广大职工的劳动热情和创造活力，让劳模先进群体不断发展壮大，用劳模精神引领风尚、凝聚力量、鼓舞士气、激发干劲，全力推动企业发展再上新台阶。
邢矿集团大力弘扬劳模精神，积极营造学习宣传劳模精神的浓厚氛围。利用内部网站、报纸、电视、宣传橱窗、微信、标语等舆论阵地，及时而广泛宣传劳动模范的光荣事迹。报纸、网络上开设《劳模风采》专栏，及时发现并挖掘劳模的爱岗敬业精神，充分发挥劳模、先进的示范引领作用，并集合全媒体资源，不断把学习引向深入，不断扩大宣传教育的覆盖面和影响力，在全公司营造浓厚的学习劳模、先进的舆论氛围。为了深化干部职工对先进典型价值和作用的认识，充分尊重和发挥劳模、标兵先进典型的价值和作用，让劳模精神、工匠精神在企业落地生根。大力宣传劳模、标兵和先进人物的典型事迹，让职工群众更多更好地认识先进，了解先进，使之转化为学习先进的动力和行动，最终营造出一种“鼓足干劲、昂扬向上、爱岗敬业、热爱企业、奉献企业”的良好氛围，在全公司掀起了学习劳模的热潮，让尊重劳动、崇尚先进、尊重知识、创造价值成为企业的主流风尚，为邢矿集团健康持续全面发展凝聚力量，奠定基础。
为了进一步培养更多爱岗敬业的劳模和先进工作者，邢矿集团继续建立和完善激励、引导机制，用政策、制度来引导劳模、标兵和先进典型的培养、选树和激励。充分发挥先进典型示范作用，努力建设高素质干部职工队伍，要大力倡导责任担当，倡导实干精神，突出问题导向，善于在实践中发现问题、分析问题、解决问题，不断提升推进工作、攻坚克难的素质与能力，把蕴藏在全体干部职工中的创新活力、创造能力激发出来，转化为破解发展难题和瓶颈的有效措施。大力开展技能培训、工匠培训、创业能力培训,形成有利于职工学习成才的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制,努力提高职工的业务素质和技能水平。积极组织广大职工积极开展技术攻关、发明创造、合理化建议、练兵比武等活动，积极选才、用才、聚才、育才,充分激发基层组织和广大职工的创造活力,努力使各行各业优秀人才脱颖而出,为建设邢矿集团提供强有力的智力支持和人才支撑。生活分公司罗良璋现已成为成拥有150多项创新成果、创造上千万资金的“金牌工人”，并成立了由他本人名字命名的“罗良璋创新工作室”，为邢矿集团高质量发展奠定了坚实的基础。
（康笑芃）