冀中能源峰峰集团：深学党史践初心 一线锤炼显担当
2021年，峰峰集团党委坚决扛起主体责任，认真贯彻落实中央、省委和省国资委党委、冀中能源集团党委决策部署，提高政治站位，扎实有序推进，推动党史学习教育各项任务落地做实，通过深化理论学习，感悟思想伟力，广泛宣传宣讲，坚守为民情怀，不断巩固拓展党史学习教育成果，在高质量发展中践行初心使命，彰显国有企业的担当和作为，扩大了峰峰集团党史学习教育的影响力。
为全面推动企业高质量发展，该集团加强党的政治建设，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，坚决抓好理论武装，积极践行党的宗旨，弘扬伟大建党精神，持续推进自我革命，在企业上下兴起了学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，在为职工办实事上取得了明显成效，奋力开创企业高质量发展新局面，推动全面从严治党向纵深发展。
为持续巩固拓展党史学习教育成果，该集团建立常态化、长效化制度机制，引导广大干部职工更好地把握和运用党的百年奋斗历史经验，坚持学思用贯通、知信行统一，充分运用和转化好学习成果，当好破解难题的先锋，做好担当奉献的表率以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
万年矿党委坚持智库联创，创新开展“‘十优三有’论坛”活动。成立书记、矿长为组长的研究会，围绕“党建优、技术优、安全优、环保优、稳定优、管理优、质效优、班组优、培训优、服务优”十项重点课题，分专业开展“课题论坛”，制定专项研究课题和解题方案，党员带头攻关、全员参与创新，打造出“十优”党建新格局。
新屯矿党委不断强化创新，以支部为单位，围绕自身工作重点、难点开展大讨论，共收集项目21项，对完成的11个项目进行了评定，同时编发成果交流快报进行推广。深入开展“四全”创新、党员“四创”“万名党员解万题”活动，引领生产经营工作稳步推进。广大党员立足岗位，围绕安全生产、降本创效、节能环保等方面完成攻关课题262项，完成各类创新项目67项。
电业分公司党委持续深入开展“万名党员解万题”活动，针对生产中的难点、热点、重点问题，让党员在难题面前主动亮身份、亮职责、亮承诺，大胆使用无人机开展巡线工作，打破了传统人工巡线时间长、风险高、难度大的现状，巡线时间由三个多小时缩短到20多分钟，减少了用工人数，降低了作业风险，提高了工作质效。
（峰峰集团新闻中心 胡晓丽）