稿件来源：长城网
冀中能源峰峰集团峰煤焦化公司安全管理再提及 全力保障安全生产
进入二季度，面对严峻安全生产形势，冀中能源峰峰集团峰煤焦化公司强化特殊敏感时段安全管控，认真吸取国内生产安全事故教训，深入开展隐患排查治理，强化重大事故风险防范，严格“两重点一重大”管控，持续推进安全生产标准化建设，提升全员应急救援水平，全力保障公司安全稳定生产。
该公司持续开展隐患大排查大整治活动，各专业领导按照职责分工，牵头组织相关专业部室，做到纵向到底、横向到边，做到重点岗位全覆盖。重点针对防火、防爆、防静电、防泄漏开展专项检查。针对重大危险源开展专业诊断，加大薄弱时间段、薄弱环节、薄弱岗位等检查频次，针对查出的隐患必须实现闭环管理，针对重大生产安全事故隐患零容忍，一般事故隐患动态清零，确保及时消除安全隐患。
该公司压实责任抓现场。修订完善了《安全积分淘汰制度》、《生产安全事故与安全隐患责任追究处罚办法》、《安全风险月度抵押金奖惩规定（修订）》等奖惩制度，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“一岗一清单”要求，建立健全覆盖各层级、各部门各岗位的安全生产责任制，形成“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全生产责任体系。
该公司切实抓好检维修作业环节安全管控。严格按照《危险化学品企业特殊作业安全规范》，严格按照规范标准要求，落实作业安全票证、作业安全措施。强化过程落实，督导作业过程措施落地落实，加强作业各个环节监管，有效防范检维修作业安全风险。定期开展作业票证编制、监护人落实监护职责的培训和考试，加大对安全措施落实的督导力度，确保检维修作业安全。
该公司提升安全培训质效，进一步细化安全培训考核细则，把安全培训工作纳入到季度安全生产标准化、最优最差车间评比中，加大考核问责力度；充分利用VR智能培训体验，让职工身临其受，增强安全意识，深化安全培训空间建设，采取线上线下相结合的方式，打造安全培训新模式。创新安全培训的方式方法，不断激发职工安全学习的兴趣，提高安全培训实际效果，有效提升全员安全技术水平。
（峰峰集团峰煤焦化公司 曹睿）