稿件来源：《中国煤炭报》
冀中能源峰峰集团九龙矿：“劳模双子星”在煤海闪耀
在冀中能源峰峰集团九龙矿，有两颗熠熠生辉的“劳模双子星”。一位是从兄弟单位调入的全国人大代表、全国劳动模范、机运科副科长顾博，带着丰富的技改经验助力矿井攻坚；一位是在九龙矿成长起来的河北省劳动模范、机电区资深技术骨干葛建伟，以21年坚守筑牢矿井安全防线。二人共同在煤海深处书写着新时代煤矿工人的责任与担当。
初心同频 两条成长路
1989年出生的顾博，是煤炭行业家喻户晓的“明星劳模”。他从一名普通技校生起步，凭着一股不服输的钻劲，在百米井下深耕十余年，一步步成长为全国技术能手、全国劳动模范，并当选全国人大代表。2026年被调入九龙矿后，顾博没有守在办公室，到岗第一天就背着工具包下了井。
顾博（左）与葛建伟正在交流
“劳模不是挂在墙上的荣誉，而是扛在肩上的责任。到了九龙矿，我就是一名机电工，主要任务就是给矿井解决真问题、守住生命线。”顾博的话掷地有声。
不到一个月，他走遍了全矿主要变电所、泵站和重点采掘工作面，熟悉环境、熟悉设备，测参数、查隐患、梳堵点、找症结，摸清了矿井机运系统的运行现状与瓶颈短板。
与顾博形成互补的，是九龙矿的坚守者葛建伟。他已在机电区提升工段工作了21年。从接过父亲手中万用表的那天起，他就把“守护矿井提升咽喉”的信念刻进了骨子里——矿井提升系统是煤矿生产的关键中枢，电气系统的每一组参数、每一个元件，都直接关系到全矿生产安全和职工生命安全，容不得半分差错。
“干我们这行，跟顶级赛车手调校座驾是一个道理。差0.1伏电压、错0.1毫米间隙，都可能出大问题。人家能在国际赛场把设备性能磨到极致，我们在井下，也能把安全管控做到万无一失。”葛建伟说。
21年来，葛建伟练就了“听声辨故障、看数知隐患”的过硬本领，从学徒工成长为河北省燕赵黄金台聚才计划拔尖人才，成为全矿公认的机电“守护神”。
攻坚同向 “双星”齐联手
这份“不向难题低头、敢向高峰攀登”的精神，在这对“劳模双子星”的联合攻坚中得到了最生动的诠释。
顾博到岗后，迅速投入智能化改造工作，主导安装调试设备故障智能诊断系统，通过大数据分析提前预判设备故障，提升了设备预知性维护能力和安全保障效能。与此同时，葛建伟在创新攻坚的赛道上与顾博同向而行、遥相呼应。针对斜井提升机盘型闸间隙保护装置故障率高、高压欠压保护可靠性不足等行业难题，葛建伟带领团队优化设计、攻坚克难，先后完成20余项大型技术革新，累计为企业节支创效超500万元。
九龙矿作为投产35年的矿井，主井原装煤控制系统服役年限长、元器件老化，受井下潮湿环境影响故障频发，频繁停机既影响生产又滋生安全隐患。今年，二人牵头成立劳模联合攻坚组，将攻坚阵地前移至生产一线，启动装煤控制系统专项技改升级。他们针对性实施全线路密封防潮改造，更换耐湿专用线缆，根治潮湿漏电、线路短路等故障；新增一键应急启停、故障智能预警等功能，实现异常工况自动切换应急模式，保障装煤作业连续稳定；依托系统数据留存功能，实现故障精准溯源，缩短检修时长。
“此次技改彻底破解了老旧设备运行瓶颈，根除了雨季安全生产隐患，实现了设备全年稳定运行，有效减少了停机损耗、压降了运维成本，综合节支创效近千万元。”九龙矿机运科科长李瑞表示。顾博的系统优化思维，搭配葛建伟的现场实操经验，精准击破了技改过程中的痛点难点，为机电设备智能化升级和矿井安全稳产提供了硬核支撑。
“顾博带来了行业前沿技术理念，葛建伟在提升系统深耕20多年，是真正的井下行家。两人携手，就是我们九龙矿的‘王牌攻坚队’。”九龙矿机电副矿长常海伟说。
薪火同传 “双星”领航向
“一个人走得快，一群人走得远。煤矿的高质量发展，靠的是一代代产业工人的接续奋斗。”这是顾博常挂在嘴边的话。
作为全国人大代表，顾博一直关注产业工人队伍建设与技能人才培育。到九龙矿后，他牵头制定工匠培育计划，依托劳模创新工作室，建立“跟着劳模学奉献、跟着状元学技能、跟着科长学管理”的培育模式，将多年积累的技术创新与管理经验毫无保留地传授给青年。他坚持现场教学、实操练兵，带着青年职工排查隐患、上手处置故障，手把手教方法、传经验，积极备战国内各级技能竞赛，并主动与10名技术骨干签订了“师带徒”协议。
“跟着顾师傅学习，我不仅学会了怎么修设备，更学会了怎么找问题、破难题，这是最宝贵的财富。”徒弟张希亮说。
在葛建伟的创新工作室里，“传匠心、练硬功、育新人”的标语格外醒目。他总结的“提升机电气维护五步法”，已成为全矿机电岗位的培训教材。21年来，他带徒弟既传授技艺，更锤炼作风，要求大家“干一行、爱一行、精一行”，把每一项操作做到极致、每一次维护做到完美。如今，葛建伟带出的20余名徒弟中，8人成长为矿井技术骨干，3人在市级以上技能竞赛中获奖，成为矿井机电岗位的中坚力量。
在“劳模双子星”的示范引领下，九龙矿职工创新活力全面迸发。全矿先后组建12支青年技术攻坚小组，今年以来累计完成小改小革、技术革新100余项，创效超千万元。
“我们要持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，把赛场上的拼搏韧劲与极致匠心，转化为全员实干奋进的磅礴力量。”该矿矿长牛清海表示。（魏海雷、杜鹏龙）