打造过硬队伍 推动转型改革
——冀中能源邯矿集团持之以恒人才培训激活力
转型改革发展，人才是根本。
“开年第一讲”、“节后第一课”、“大数据时代与企业发展战略”等6场专题讲座；
历时两个多月的8期班组长专项培训班；
为期一个月的党群干部专项培训班；
组织青年才俊赴中国矿大（北京）集中“充电”；
……
2019年是“全员素质提升年”。在2018年“地毯式”培训的基础上，邯矿集团持之以恒打造人才方队，抓重点、补短板，开阔眼界、拓展思维，促进全员队伍素质大提升，推动企业转型改革发展。
专题讲座拓视野
一元复始，万象更新。
1月26日，2019年邯矿集团第一场专题讲座——“讲纪律、守规矩”专题廉洁党课率先开讲，拉开了全员学习培训的大幕。
2月12日，春节长假上班的第二天，邯矿集团举办了第二场专题讲座——“同心迎挑战、我是邯矿人”宣讲报告会，再次聚合力、注动能。
3月15日，邯矿集团举办第三场专题讲座——大数据时代与企业发展战略，开拓思路视野。
随即，又举办了A8+协同办公平台应用培训，公司领导班子带头学习应用A8+协同办公平台，全力推进网上办公，提升管理效率。
8月24日至25日，邯矿集团举办财务审计业务专项讲座，强化各级管理人员学规矩、懂规矩、守规矩的意识。
系列专题讲座，解读了先进理念、前沿信息，使干部职工“脑洞大开”，思想受到强烈冲击，更加坚定了实施转型改革发展战略的决心，更加坚定了打赢“最具挑战性一年”攻坚战的信心。
班组长专项培训提技能
今年是班组建设年。3月11日，邯矿集团第一期班组长专项培训班正式开班。
从3月11日至5月17日，在两个多月时间里，八期508名班组长接受了企业转型发展、班组长素质提升、班组安全生产标准化、安全风险管控、应急管理等专业知识培训，使班组长汲取了知识的精华，完成了从思想到行动的“大充电”，在专项培训班这一 “炼钢炉”中得到熔炼，提升了技能，锤炼了能力。
邯矿集团领导高度重视，党委书记、董事长赵鹏飞强调指出，“班组长是班组的灵魂，邯矿转型改革发展离不开班组长”，并专程到教培中心检查指导，为班组长上了一堂职业病预防专题课；人力资源部等部门对每期班组长专项培训班进行督导，参加班级临时党支部主题活动日，和班组长座谈交流，鼓舞了士气，提振了信心。
同时，在培训中举行了“劳模——班组长面对面”座谈，开展了“时时比、天天看、期期讲、处处宣”特色活动，通过讲述“班组长身边的故事”、班组长座谈、评选优秀学员等，提高了班组长学习的积极性和主动性，纷纷表示要补短板、找差距、提能力，当好“兵头将尾”，提高团队效率，为邯矿集团转型改革发展贡献力量。
党群工作专项培训聚力量
伴随着班组长专项培训的火热进行，5月6日，邯矿集团党群工作专项培训班在教培中心正式开班。由此，邯矿集团改制十余年来规模最大、内容最全，最系统、最专业的党务政工工作培训拉开了序幕。
按照“需要什么补什么、缺什么补什么”的原则，培训以课堂教学为主，涵盖党群部门基础业务知识、重要规章制度、主要业务流程等内容，并组织模拟实践、经验交流等活动，为学员们破解难题、补齐短板。
培训分为系统培训和专业培训两个阶段。系统培训由邯矿集团党委领导和党群部门负责同志组织主讲。专业培训重点对“369”党建工作机制从十个方面分解、阐述，并对重大决策程序规范化管理、常用公文写作、公文收发应知应会、档案管理、网上办公流程、监督执纪工作规则、智慧工会建设等进行专题授课。
省总工会职工法律援助律师，邯郸市委宣传部、档案局、党校领导，冀中能源集团有关领导、专家等应邀进行了专题授课。
一个月的时间转瞬即逝。5月30日，在党群工作专项培训结业仪式上，邯矿集团党委书记、董事长赵鹏飞认真倾听学员发言，再一次为党群工作者鼓劲打气。至此，参培人数达768人次的党群工作专项培训落下了帷幕。
开卷有益。丰富务实的教学内容，使学员们受益匪浅，表示一定要把培训收获化作工作的新动力、新激情，以党群工作上台阶的优异成绩为转型改革发展凝心聚力、筑梦引航。
人才驱动，培训赋能。邯矿集团系列全覆盖、专业化、针对性强的学习培训活动，带动全员技术素质大提升，优化人才队伍结构，提速人才方队建设，推动转型改革发展。当前，全公司干部职工正阔步踏上新征程，为实施新战略、建设新邯矿、实现新愿景努力奋斗，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。
（邯矿集团宣传部 张俊英）