内优外拓昂首阔步迎来发展新高度
——冀中能源邢矿集团回眸建企发展历程
煤炭主业日益壮大——山西老母坡、金谷两处煤矿高位平稳运行；金谷煤业年产能由60万吨核增到90万吨；新疆邢美塔什店矿井正式开工建设；
非煤板块竞相发展——营业收入、利润逐年增长；
职工幸福节节攀升——目前，金牛阳光苑工程16栋楼圆满封顶；2018年职工人均收入同比增长约9%……
思想解放天地宽，改革创新焕新颜。邢矿集团坚持党建引领，以改革创新做优现有产业，以开放合作拓展发展路径，用一往无前的奋斗姿态，内优外拓建设新时代高质量发展幸福和谐企业，以辉煌的业绩献礼新中国成立70周年。
铸牢党建之魂 彰显把关定向引领力
企业发展党建为魂。邢矿集团坚持“党建引领、凝聚力量、改革创新、力促发展”主基调，全面加强新时代企业党的建设，筑牢国有企业的“根”和“魂”，把关定向，精准发力。
组织矿处级干部十九大精神培训班，坚持中心组学习不断线，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，研读细学国企改革实施方案，用习近平总书记治国理政的新理念新思想新战略武装头脑，解放思想，放眼长远，提升执政能力，真正把党当好企业发展的指南针。“未来五年的发展总体定位是：建设高质量发展幸福和谐企业；总体目标是：大力提升管理水平、效益水平、经济规模和职工受益程度，煤炭产量‘翻两番’，突破600万吨；营业收入‘翻一番’，突破50亿元；利润‘翻一番’，达到3亿元以上。”公司党委书记、董事长张振恩为企业未来发展画出了路线图。
谋发展大业，扬党建之帆。邢矿集团毫不动摇地把党的领导融入法人治理结构，在深推冀中能源集团“13453”党建工作体系落地生根的基础上，建立具有自身特色的“11234+N”管控体系，开展“不忘初心、牢记使命”、打赢“改革创新谋发展、项目攻坚展作为”等主题教育活动，抓基础，抓基层，使党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。同时，深化效能监察，防范化解重大风险，排查经济、投资、工程管理等领域的主要潜在风险，制定防范措施，充分彰显了党组织的“融入”“内嵌”和“前置”作用。
保持发展定力书写不凡发展新史诗
邢矿集团于1973年建企，46年来，历经公司制改革、优质资产剥离上市、企业联合重组、核心企业单位划出管理、邢矿集团“二次创业”重建煤炭主业等多次重大变革。面对严峻考验，邢矿人发扬团结奋进的优秀文化、务实创新的奋斗基因，综合分析国家宏观形势、行业发展趋势，坚定煤炭主业发展方向，明确提出“煤为基础、多元支撑”的发展战略。
惟创新者胜，惟开放者远。2008年12月27日，邢矿集团以现金出资方式，成功整合了山西境内民营企业老母坡煤矿，投资控股成立了新的老母坡煤业公司。十年来，老母坡煤业年产能由9.3万吨提高到了90万吨，年销售收入由6220万元上升到6亿多元；累计实现利税30.33亿元，股东分红7.6亿元，职工收入在当地煤炭企业中名列前茅，成功打造了混合所有制改革的老母坡样本。之后在国家去产能政策的大背景下，又成功整合金谷煤业，并迅速扭转矿井技改被动局面，仅用44天跑完金谷煤业相关手续，仅用44天达到出煤条件，118天建成国家一级标准化矿井。今年8月份，年产能由60万吨核增到90万吨，使金谷煤业具备了开采11号优质资源的条件。2018年，这两对矿井的营业收入占到该集团总营业收入的35.12 %。
“正确的事情就要一干到底，再大的困难也不能退却。要积极探索新运作模式，更多地输出技术、管理、品牌等企业价值，打造‘哑铃型’企业，推动更好发展。”公司领导班子像火红的石榴籽紧紧团结在一起，加大“走出去”战略步伐做优做强煤炭主业。今年4月18日，成功托管山西省古县泓翔煤业有限公司。7月8日，河北省产业援疆重点项目、新疆自治区“十三五”重点开工建设煤矿项目、冀中能源集团“十三五”煤炭主业重点投资项目——新疆邢美矿业塔什店矿开工建设，该井田面积19.62平方公里，煤种为优质气煤，地质储量1.9亿吨，核准生产能力120万吨/年，系统生产能力200万吨/年以上，服务年限60年，将成为冀中能源集团、邢矿集团煤炭主业的主力矿井和新的经济增长点。
激荡改革强音 映照蓬勃发展新风貌
“宴友”牌系列产品实力圈粉北京高校市场，成功进入“国家2019年第一批军粮加工（供应）企业名录”；
金兴塑料薄膜畅销国内外市场，8月份又与日资药企安斯泰来制药公司签订销售合同；
金兴制药公司成功获得“药品上市许可持有人”资质，其生产的复方鸡内金片等18个批文药品全部在列，胃痛舒片进入省级医保目录……
一幅幅蓬勃发展的景象振奋人心，改革创新的活力之源催生着邢矿集团的新气象。
“改革创新是解决许多问题的根本出路。打造新时代高质量发展幸福和谐企业，必须向改革要活力，向创新要动力。”邢矿集团领导班子达成共识。
以现有矿井集约高效为目标，加大技术创新力度，稳住生产格局。在主力矿井老母坡煤业，建成了全国首个无煤柱连续开采示范矿井，单进水平由每月150米提高到280米，今年以来就回收煤炭资源1.1万多吨，增加收益900余万元；在金谷煤业全力建设年入洗能力为120万吨的洗煤厂，同时在两对矿井加快推进“机械化换人、自动化减人”工作步伐，在掘进、综采、辅助运输、智能监控等方面科学投入，逐步降低入井人数，老母坡煤业减人比例达11%。
深化薪酬分配体系改革，在建筑板块全面推进项目模拟法人制，实施经营机制全面改革和经营责任风险金制度，有效形成了以“质量、效益”为中心的发展态势。今年以来，工程公司累计工程金额达24亿余元；中煤四处新增项目储备1.9亿元；油脂分公司今年前8个月累计实现营业收入19666万元，完成年度考核指标的89.39%。技师学院实施“学校—企业—社会”多元化开放式办学模式，建成人教育函授站，与华东师范大学达成远程教育，填补了邢台市师范类远程教育的空白。同时，深化品牌建设，“宴友”产品连续多年荣获“河北省名牌产品”等荣誉称号；天津电源“双草酸硼锂中试技术开发”项目达到行业先进水平……叫响了“邢矿”制造，推动了企业长远发展。
坚持民生导向 全面提升职工幸福感
“职工对幸福生活的追求就是我们奋斗的目标，要全面贯彻‘以人民为中心’的发展思想，让职工安居乐业，幸福感和获得感不断提升。”邢矿集团把民生工程写进第二次党代会报告。
严格落实民主管理制度保障职工权利；拓宽职工发展空间，开展素质提升工程，以专题培训、职工创新工作室和技术比武等为平台，加快职工队伍建设，其中“罗良璋创新工作室”等6个创新工作室荣获市级省级创新工作室。同时，坚持政治合格、业绩导向、群众公认原则，“不拘一格”选人用人，促进职工与企业共同进步。
持续改善职工工作生活环境，以前瞻性、科学性抓金牛阳光苑工程的设计和规划，加快施工进度，严格工程质量，真正把工程建到职工心坎上，目前已圆满完成16栋楼封顶。广泛开展扶贫助困、金秋助学等活动，今年上半年，为26名困难职工发放春节慰问金5.74万元，为45名困难职工发放一日捐救助金16.25万元，为7名困难职工发放临时救助金1.2万元，让职工充分享受到了企业如家般的温暖。
筚路蓝缕启山林，内优外拓谱新篇。面对未来，邢矿集团将继续高擎党旗铸牢党魂，把初心化为奋斗动力，把使命永远扛在肩上，用改革创新培育发展新动能，用开放合作迎来发展大未来，使邢矿集团建设新时代高质量发展幸福和谐企业的答卷越来越精彩，使更高质量、更有效益的冀中能源集团在百舸争流的企业发展中勇立潮头，为党旗增辉，为时代添彩。
（邢矿新闻中心 路素英）